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の求人情報

Talent Acquisition Manager / 人事採用戦略立案(管理職レベル)

ポジション名: Talent Acquisition Manager / 人事採用戦略立案(管理職レベル)
雇用形態: 正社員の仕事
勤務地: Tokyo
職種:
給与: 600万〜850万円 / 6 Million ~ 8.5 Million yen
リファレンス: JOB_001014[425]
担当者名: Jalen Shaw (080-4148-9038)
連絡メールアドレス: jalen@theadvisorygroup.co.jp
求人公開日: September 12, 2019 16:21

求人要項

English Follows Below

[事業内容・会社の特徴]

世界規模で展開する小売・カフェ店である

[仕事内容]

  • 採用を含め、人事領域の経験が5年以上あること
  • 要員計画、採用企画の立案、ソーシング活動の改善や刷新を経験していること
  • 中途採用における外部エージェント採用の経験があること
  • HRBP(部門人事等)経験があれば尚可
  • チームマネジメント経験があれば尚可

[応募資格]

  • 採用市場動向
  • ソーシング手法のトレンド
  • 関係構築能力および円滑なコミュニケーションスキル
  • 企画力立案と実行力

Company Description

Highly visible global retail chain

Job Description

  • At least 5 years of experience in HR including recruitment
  • Experience in personnel planning, recruitment planning, sourcing activity improvement, and innovation.
  • Experience in hiring external agents in mid-career recruitment
  • Experience with HRBP (departmental personnel)
  • A team management experience is a plus

Qualification requirements

  • Trends in the recruitment market and sourcing methods
  • Relationship building ability and smooth communication skills
  • Planning ability and execution ability