企業様へのサービス
Advisory Groupはお客様の目標を達成することを目標としています。つまり、企業様のご要望に合わせ、コストパフォーマンスの高い最適なソリューションを提供すします。弊社のアドバイザーは、企業と文化のすべての側面を理解するべくお客様に密に協力し、その知識を活かしてぴったりの人材をご紹介します。
雇用の種類
弊社では以下の形態の仕事の求人を行なっています。
正社員雇用（成功報酬型採用）
条件を満たす人材を見つけ、面接の手順について説明し、採用の段階では企業様の代わりに求職者様との交渉を行います。
派遣社員 /契約社員/プロジェクトベース雇用（一時採用）
従業員の急な退職や産休による人手不足、正社員採用の一時中止、ERPプロジェクト、企業様からの特別な依頼、繁忙期の労働過負荷などの急な要望に対応した理想的な採用方法です。弊社は様々なジャンルを専門とした人材を揃えておりますので、仕事を代わりに担い業務の穴を埋めることで御社の事業の継続をアシストいたします。
雇用形態は、お客様のご要望（求人の性質と状況）によって異なります。
各種雇用契約の利点に関する詳細は、info@theadvisorygroup.co.jpまたは03-4530 -9559までお問い合わせください。
弊社取扱い求人案件の業種
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優秀な人材の宝庫にアクセス
現在求職中の人もそうでない人からも、優秀な人材を探し出します。推薦やネットワーキング イベントを通じて求職者様のデータベースを拡大しており、優秀なバイリンガル人材との独占的を築いています。
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結果をタイムリーに出します
企業様と求職者様の双方がタイムリーに結果を得られるよう、迅速かつ正確に動きます。
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御社のニーズに合わせます
御社のチームの一員として、または弊社主導の元、独自のデータベースを柔軟に駆使し、目的に合わせて適切な人材を適切なタイミングで提供します。
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求人を超えるサービス
問題解決のプロとして約20年の経験と実績を積んできた私たちは、戦略的アドバイスの提供からプロジェクトやスタッフの管理、専門知識を要する業務、プロジェクトのサポートまで、あらゆるサービスを提供しています。何が必要かアドバイスするだけでなく、与えられた時間と予算内で目的を達成するためのサポートを行います。
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御社のパートナーになります
私たちは「インサイド・アウト（内から変わる）」アプローチを採用しています。つまり弊社のアドバイザーは採用責任者、リーダー、そしてチームと協力して知識の伝達や運営能力の構築に取り組み 、経営あらゆるレベルで変化を促進します。このような働き方はビジネスリーダーたちにポジティブな評価を受けています。
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時代を常に先取り
私たちは求人業界の市場発展と傾向についてだけでなく、企業様の働く業界や経済に関してもリサーチを行うことで企業様のニーズを予測し、企業様の業績が停滞している際でも人材管理をサポートします。また、企業様のニーズにきちんと対応するため、企業様から定期的にフィードバックを頂きサービスの改善に努めております。頂いたフィードバックは継続的な改善を目的に社内トレーニングを行い、社員と共有されます。