Japanese business people discussing work
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企業理念

お客様の声

  • ​仕事の紹介だけではなく、面接のアドバイス、何を言えばいいかなど、エージェントさんたちに丁寧にご対応いただきました。ハートから助けてくれる熱意を感じました。結局こちらを経由して新しい仕事を見つけました。

  • ​正直に申し上げますが、アドバイザリーグループの皆さんは候補者にとって、何が最善かを気にかけている非常にまれなコンサルタントです。私は多くの採用担当者と連絡を取り合ってきましたが、ほとんどの場合彼らが関心を持っているのは候補者ではなく彼らの売上げです。アドバイザリーグループの仕事には心を感じます。サポートとその努力に本当に感謝しています。 

  • ​求職の事前、面接直後、就業後のそれぞれのフォローがあるので、安心して仕事ができます。案件の紹介だけでなく、候補者と候補会社の両者に対してアドバイスもするという姿勢が良いと思います。私とは直接関係ないですが、ワーキングマザーとシニア世代の労働市場の開拓は今の日本において重要な良いインパクトがあると思います。多くの方々の期待にこたえ続けられるとおもいます。

  • ​丁寧で一生懸命サポートしてもらえます。

  • ​非常に働き安い会社をご紹介いただき感謝しています。スタッフの方も丁寧にご対応いただきました。コンサルタントの方も希望をよく聞いていただき、話しやすかったです。 

  • ​スピード感があり紹介先への可能性から面談セッテイングに進むまで早いです。

  • ​Advisory Groupは正社員に限らず、派遣社員などの業務も行っています。一番感心な所は、この会社は一般的な人材紹介の会社と違って、仕事のギャップ、年齢などを問わず、その代わりに候補者の経験と情熱は大切な重宝となります。これまでたくさん仕事のギャップを持っている方とシニアの経験を持っている方に丁寧なサポートをしました。御社がますます良く発展できるようにお祈りします。

  • ​Advisory Groupの社員全員はプロフェッショナルで迅速かつ丁寧な対応をしてくれる人材エージェントです。求職者の話を親身に聞いてくれて、年齢や国籍関係なくベストな選択をアドバイスしてくれます。他のエージェントより、面接のフィードバックを詳しく教えてくれます。それは企業とより高い関係性を築いているからだと思います。特に外資系企業への転職を考えている方にはオススメのエージェントです!ありがとうございました!

  • ​各個人の経験やスキルの摺合せだけでなく、求人側の会社の文化や人柄までも含めて、トータルのコーディーネートの飽くなき追求力が他社に無い強み。強力に採用担当者へ推薦を押してくれるので、書類選考が通過しやすく、面接でも強気で望み、自信は書類通貨した3社とも面接で採用を獲得した。

  • ​すべてにおいて素晴らしい対応でした。迅速、丁寧、プロフェッショナル。それでいて、心のこもった温かいコミュニケーションでした。多くの方にお勧めしたいです。

  • ​先日Finance Manager Levelのリクルーティングでお世話になりました。急な要望にもかかわらず良い候補者を上げてもらい、結果1名採用の予定を急遽2名まで予算を増やして採用しました。採用に至った候補者一名は書類で落とそうとしたところ、担当してくれた代表のJivago氏の強い薦めもあり会うだけ会ってみたところ、こちらのニーズにピッタリとマッチする人材でした。助言に素直に従ってみて本当に良かったと思います。本物のプロの集団ですので此方側のニーズさえしっかりと伝えれば人選で大きく外すリスクは少ないと思います。全部で4社に声掛けして、中にはわざわざZOOM経由でニーズをしっかり伝えても見当違いの候補者を上げてくるところもありました。彼等は自分のデータベースにある候補者を「資産」と考えており、候補者一人一人の特徴をしっかりと把握していて、彼等から出てくる候補者は出来れば書類選考でハネないで一度会ってみて判断する事を強く薦めます

  • ​l  Advisory Groupの社員全員はプロフェッショナルで迅速かつ丁寧な対応をしてくれる人材エージェントです。求職者の話を親身に聞いてくれて、年齢や国籍関係なくベストな選択をアドバイスしてくれます。他のエージェントより、面接のフィードバックを詳しく教えてくれます。それは企業とより高い関係性を築いているからだと思います。特に外資系企業への転職を考えている方にはオススメのエージェントです!ありがとうございました!

  • ​リクルーターの方が、とてもプロフェッショナルであり、また、求職登録者の事をとても大切に考えて下さり、的確なアドバイスを提供してくださいます。案件に対してのフォローもきちんと遂行してくださり、とても信頼のおけるエージェントです。

  • ​それぞれの求職者の要望に沿ってサポートしてくれます。他のエージェントにありがちな年齢や性別などステレオタイプではなく、個々人の資質や経歴とクライアント・市場とのベストマッチを考慮してくれます。大変質の高いオーダーメイドリクルーティングのエージェントだと思います。

  • ​Advisory Groupはプロフェッショナルであるだけでなく親身に対応してくださるエージェントです。年齢や性別で判断せず経験や能力に基づき更に個人の希望に応じて的確にクライアント紹介をしてくださいます。その後のフォローも丁寧で、とても信頼できます。

  • ​アドバイザリーグループの紹介で派遣社員として勤務しており、間もなく9ヶ月目を迎えるところです。定期的に仕事の状況を確認して頂き、またアドバイスを頂くなど、きめ細やかなサービス、フォローアップに感謝、満足しています。

  • ​担当していただいたScottさんがとても親切丁寧でした。面接後のフォローはもちろんですが、面接前の準備や気持ちの後押しもしていただき、万全な状態で面接に挑むことができました。今までいくつかエージェントを使用していましたが、Scott さんは今までのエージェントの中でもピカイチで、面接する会社の事前情報や面接官の情報もかなり詳細を教えていただくことができたので、在職中の手がなかなか届きづらいところにも細やかに配慮いただけたことも、かなり助かりました。

  • 仕事の紹介だけではなく、面接のアドバイス、何を言えばいいかなど、エージェントさんたちに丁寧にご対応いただきました。ハートから助けてくれる熱意を感じました。 結局こちらを経由して新しい仕事を見つけました。

Two Japanese businessmen smiling while standing

より良い未来を目指して

人材紹介業界へのポジティブな変化を推進

私達の主な使命は、年齢、性別、学歴、離職期間といった従来の採用基準ではなく、スキル、経験、態度、ポテンシャルといった新たな基準に基づいて人材を採用することを企業様に働きかけること、そして、人材紹介業界にポジティブな変化を起こしていくことです。人材紹介業界における最高の技術と心理学アプローチを取り入れ、求職者様の心理的抵抗や障壁、恐怖心を取り払い、キャリアの目的や生きがいを見つけるためのサポートを致します。私達は、一人の起業家が経営する小さな会社から、数十億ドル規模のフォーチュン500上場企業まで、あらゆる規模の企業と提携し、採用プロセスを合理化し、費用対効果の高い採用ソリューションを提供しております。

正社員

契約社員/派遣社員

プロジェクト単位契約/コンサルティング契約/アウトソーシングサービス契約

私達の役割は、お客様(求職者様、企業様)が本当に求められているものを提供させて頂くことです。

私たちは、求職者様、企業様の真のニーズが何かということを常に探求しております。そこにお客様の優劣はなく、皆様に平等にご満足頂いております。

採用プロセスを進化させ、採用企業様と求職者様との間のコミュニケーションを強化することで、双方の真のニーズに対応するための「既成概念にとらわれない」採用ソリューションを提供しております。

LET'S GET STARTED

Business driven. People focused.
Let's shape the future together.