新しい仕事を始める際、多くの人は、興味、恐れ、不安といった様々な感情を抱くかと思います。これらの感情を抱くことは当然であり、うち消すことは不可能ですが、本稿で解説するマインドセットを持つよう心掛けることでその影響を最小限に抑えることができるでしょう。 １．CEOマインドをもち、次何をすべきかを考える 実際のタイトルに関係なく、あなたは自分のキャリアのCEOであることを常に覚えておきましょう。CEOマインドを持っているということは、あなたの仕事に対して...

昨今、働き方の多様化に伴った新たなキャリア構築として、パラレルキャリア（ポートフォリオキャリア）が注目を集めています。 パラレルキャリアの構築は、一つの企業・職種にずっと従事するのではなく、多様な業務を経て実績を蓄積していくことになりますが、これには契約・プロジェクトベースといった非正規の雇用形態がマッチします。 契約・プロジェクトベースというと正社員と比べ不安定なようにみえるかもしれませんが、ここではパラダイムシフトが必要です。現在、雇用市場は業務...

あなたの現在の仕事にあなたの強みを活用していますか？自分の強みを活かさない仕事をしていると、キャリアとともにパフォーマンスとモチベーションが低下します。自己の才能や興味を分析し、それに合った仕事ができれば、目的意識をもって素晴らしい仕事をすることができます。キャリアアップを目指す場合、自分の強みを評価し活用することは最も重要といえるでしょう。 １．あなたが情熱をもてること、好きなことを知る 「あなたの残りの人生、何でも好きな仕事をしても良い」そう言わ...

新しいお仕事へのご就職おめでとうございます。ここからが正念場、新たな職場でのキャリア構築にはエネルギーが必要です。そのスムーズなスタートをきるためにも、初日の準備は万全にしておきたいものです。本稿では新しい仕事を始める前に備えるべき4つのポイントを解説していきます。 １．新しい同僚と社風を調査する 新しい職場では、同僚や上司をはじめたくさんの人の名前と顔を覚える必要があります。LinkedInのリクエストを面接プロセスで既に会った人に送信したり、新し...

人間関係や場合によっては仕事内容も変化するなど、転職には変化が伴うためエネルギーが必要です。今の職場に不満を抱きつつも、なかなか踏み出せない方もいらっしゃるかもしれません。しかし、現状を変えるには何らかのアクションが必要です。本稿では、転職を考えるべき4つのサインを解説していきます。 １．常にストレスや不安を感じている オフィスに足を踏み入れるときに恐怖を感じることがありますか？1日を過ごした後、仕事のストレスを抱えていますか？どちらかが強くあてはま...

世界経済フォーラムが2018年12月に発表したジェンダー・ギャップ指数（経済、教育、健康、政治の4つの分野のデータから作成され、0が完全不平等、1が完全平等を意味する）によると、2018年の日本の総合スコアは0.662となっています。順位にすると149か国中110位、先進国でありながら決して高くない数字となっています。 各分野別の数字をみると教育分野と健康分野はそれぞれ0.994、0.979と完全平等を示す１に近い指数を示しているのに対し、経済分野と...

派遣社員 派遣社員とは、一定期間臨時従業員として勤める形態で、会社の状況や業績に応じ、合意した期間後に契約を延長、または期間満了にて終了する場合があります。多くの企業は、日常業務や特定のプロジェクトで、一定期間資格ある専門家の助けを得ることがますます有益であると考えています。通常、期間としては1か月から12か月を目安としています。 派遣社員のメリットとしては以下が挙げられます。 合わない場合、すぐに新しい仕事に切り替えられる 最新のスキルを習得すると...

The challenges Japanese companies face today in recruiting and retaining a skilled workforce are well-documented and are set to become even greater in the coming decades — given the country’s demographics of an ageing populatio...

職歴にブランクがある場合、面接でその理由を聞かれる可能性は高いでしょう。その場合、あなたはどう説明しますか？本稿では、面接でキャリアのブランクをマイナス評価にさせない４つのポイントを解説します。 １．率直にブランクができた理由を説明する ブランクができた理由として、スキルアップのための資格勉強、家族の問題など様々な理由があるでしょう。ここでは嘘をつかず率直にブランクができた理由を伝えましょう。 変に取り繕った場合、面接官とのやり取りの中で辻褄が合わな...

複数の内定をもらった場合、どの1社に絞るかはなかなか難しい決断です。ここでは、自分にとって最適な選択を導くための３つのヒントを紹介します。 1. 優先事項を確認 あなたの転職活動における優先事項は何ですか？今一度、転職を決断するに至った理由を振り返ってみてください。 もっと高い給料が欲しい より良いワークライフバランスを希望 社内で成長する能力と機会が欲しい より責任ある職責に就きたい 新たな市場でキャリアを構築したい 転職活動における優先事項をすべ...