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Advisory Groupについて


業務内容

弊社の仕事は優秀な人材を探すだけにとどまりません。求職者様には最適な仕事を紹介し、企業様には柔軟な採用オプションのアドバイスを提供します。企業様と求職者様のニーズを具体的に、そして丁寧に理解し、理想的なパートナーシップを築きます。弊社のスタッフは全てバイリンガルです。企業様には、以下の採用方法についてご相談に応じます。


正社員雇用(成功報酬型採用)
条件を満たす人材を見つけ、面接の手順について説明し、採用の段階では企業様の代わりに求職者様との交渉を行います。

派遣社員 /契約社員/プロジェクトベース雇用(一時採用)
従業員の急な退職や産休による人手不足、正社員採用の一時中止、ERPプロジェクト、企業様からの特別な依頼、繁忙期の労働過負荷などの急な要望に対応した理想的な採用方法です。

弊社は様々なジャンルを専門とした人材を揃えておりますので、仕事を代わりに担い業務の穴を埋めることで御社の事業の継続をアシストいたします。


Advisory Groupのアプローチ

Advisory Groupはお客様の目標を達成することを目標としています。つまり、企業様のご要望に合わせ、コストパフォーマンスの高い最適なソリューションを提供すします。弊社のアドバイザーは、企業と文化のすべての側面を理解するべくお客様に密に協力し、その知識を活かしてぴったりの人材をご紹介します。


良い人材を見つけ、選定し、採用することは困難で時間がかかるものです。
だからこそ、私たちにお任せください。企業様の負担を軽減し、大切なお仕事を中断することなく、理想的な人材の採用できるようにいたします。


私たちは専門性の高いバイリンガル人材とグローバルな企業とパートナーシップを組み、バイリンガル人材の需要に関する最新情報を常に把握しております。現在の市場の動向についてアドバイスし、最適な人材を引き付けるための採用戦略のお手伝いをします。


市場が日々急速に変化する中、優秀な人材はしばしば数社から内定を受けています。そのためにも採用者様は速やかに行動し、成果を出すことが重要です。弊社のアドバイザーチームはこの重要性を理解し、企業様と求職者様双方の要望に確実に対応するために、タイムリーかつ早急に動きます。

弊社の実績は、案件を一つ一つ成功させてこそ、維持できると信じています。双方にとって理想的な結果を導くためにも、企業様の要望をしっかりと聞き、求職者様のキャリアについての希望を十分に理解することを大切にしています。


Anchor企業理念

私たちは企業様と求職者様から高い顧客満足度を得られるよう、弊社は3つの理念を柱としています。この理念は企業様および求職者様と友好な関係を築くことで初めて

達成できます。


弊社の理念 ​​

1)高レベルの基準

  • 高レベルの倫理基準への準拠
  • 企業様からの信頼の維持
  • コストパフォーマンスの高い方法で企業様および企業の人材を管理すること


2)高パフォーマンス:企業様の採用実績を向上する努力

  • すべての企業様に最高の人材を提供すること
  • 採用の現場で企業様に革新をもたらすこと
  • 信頼に基づいた長期の関係を築くこと


3)優秀な人材のための抜群の環境づくり

  • 非階層的でインクルーシブ(包容的)であること
  • 思いやりに満ちた能力主義の構造を維持すること
  • 実習と指導を通じて互いに成長すること


Anchor歴史Anchor

2015年10月:京橋(東京)にてFocusCore Advisory K.K. を設立。

2018年1月:チーム拡大と顧客への更なる対応のため目黒のオフィスに移転。

2018年7月:FocusCore Advisory K.KからAdvisory Group K.K.に改名。
財務、経理、人事、IT、SCM部門の人材を募集する企業として活動。